Interesse an einer vielfältigen und spannenden Arbeit in einem gemeinnützigen Verein? Dann bewerben Sie sich auf eine der hier ausgeschriebenen Stellen.

Die FSM ist ein gemeinnütziger Verein und verantwortlich für Jugendmedienschutz im Internet. Wir betreiben eine international vernetzte Beschwerdestelle für kinder- und jugendgefährdende Online-Inhalte und beraten unsere Mitgliedsunternehmen in allen rechtlichen, technischen und pädagogischen Fragen des Jugendmedienschutzes. Mitglieder sind namhafte deutsche und international tätige Unternehmen aus allen Bereichen der Telekommunikations- und Onlinebranche sowie Unternehmensverbände.

Die FSM ist zuständig für eine große Bandbreite an digitalen Themen, z.B. die jugendschutzkonforme Ausgestaltung von Online-Angeboten, User-generated content, Streaming und Video on Demand, Social Media sowie Werbung und Influencer. In vielfältigen Projekten der Medienbildung widmen wir uns der umfangreichen Aufklärungsarbeit und Medienkompetenzförderung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften – unter anderem Medien in die Schule, Elternguide.online und weitklick.

Ausschreibungen
auf einen Blick

Wir bieten

  • ein freundliches und modernes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte
  • Raum für individuelle Ideen
  • eine leistungsgerechte Vergütung und viele zusätzliche Arbeitgeberleistungen
  • flexible Arbeitszeiten

Referent*in Medienbildung / Medienpädagogik mit
Themenschwerpunkt KI

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorzugsweise in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Die Freiwillige Selbstkontrolle Multimedia-Diensteanbieter (FSM e.V.) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Kolleg*in (m/w/d) für den Bereich Medienbildung mit Schwerpunkt auf Künstliche Intelligenz in der Geschäftsstelle in Berlin-Mitte (vorzugsweise in Vollzeit: 40 Stunden/Woche).

Künftig möchte die FSM als Partner eines internationalen Bildungsprogramms Lehrkräfte bundesweit dabei unterstützen, das Thema (generative) Künstliche Intelligenz nachhaltig in den Unterricht zu integrieren. Zielgruppe sind Lehrende an weiterführenden Schulen in ganz Deutschland. Vielfältige Maßnahmen wie Fortbildungen, Webinare, Workshops und Konferenzen sollen dazu beitragen, grundlegendes Wissen über KI, die Chancen sowie Herausforderungen für junge Menschen und die Gesellschaft und zudem praktische Materialien für den Unterricht an Lehrkräfte in den Bundesländern zu vermitteln. Das Projekt läuft von Januar 2025 bis Dezember 2026.

 

  • Koordination und Durchführung des Bildungsprogramms zum Thema KI als Teil des medienpädagogischen Teams der FSM
  • Fristgerechte Erfüllung der Projektaufgaben sowie Kommunikation mit externen Partner*innen, Teilnehmenden, Dozent*innen und Auftragnehmer*innen
  • Pflege und Ausbau eines breiten Netzwerks, bestehend z.B. aus Fortbildungsinstituten in den Bundesländern, zivilgesellschaftlichen Organisationen etc.
  • Konzeption und Durchführung der Bildungsmaßnahmen online sowie in Präsenz:
    • Themenplanung und Akquise von Teilnehmer*innen
    • Durchführung von Fortbildungen, Workshops, Webinaren sowie einer Fachtagung für Lehr- und pädagogische Fachkräfte
  • abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Medienpädagogik, Kommunikations- und Medienwissenschaft, Erziehungs- oder Sozialwissenschaft
  • Vorkenntnisse und idealerweise erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Medienpädagogik und Medienbildung sowie Interesse am Jugendmedienschutz
  • Interesse an der medienpädagogischen Arbeit im Themenfeld (generative) KI Affinität zu Trends und Herausforderungen der Digitalisierung und ihren medienpädagogischen Implikationen
  • Fähigkeit, komplexe Themen insbesondere an die Zielgruppe Lehr- und pädagogische Fachkräfte entlang ihrer Bedürfnisse zu kommunizieren Zielgruppenaffinität und praxiserprobte Methodensicherheit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Tools
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • eine Stelle in Vollzeit, zunächst befristet bis Ende Januar 2027
  • eine anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden gemeinnützigen Verein
  • eine vielfältige Tätigkeit in einem tollen, multiprofessionellen Team, qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000 EUR, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Eignung
  • viele zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschlandticket, Firmenmitgliedschaft im Urban Sports Club
  • ein freundliches und modernes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte

Jetzt bewerben

  • Per E-Mail an Jo Loreen Schuler unter schuler@fsm.de
  • Bewerbungsunterlagen: kurzes Motivationsschreiben, ausführlicher tabellarischer Lebenslauf, letzte Zeugnissen und frühestmöglicher Eintrittstermin (in einem PDF)
  • Wir wollen bereits Mitte November Vorstellungsgespräche durchführen.

 

Ausschreibung herunterladen

Referent*in Medienbildung / Medienpädagogik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorzugsweise in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Die Freiwillige Selbstkontrolle Multimedia-Diensteanbieter (FSM e.V.) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Kolleg*in (m/w/d) für den Bereich Medienbildung in der Geschäftsstelle in Berlin-Mitte (vorzugsweise in Vollzeit: 40 Stunden/Woche).

 

  • Konzeption, Betreuung und Durchführung von Angeboten und Projekten der Medienbildung für diverse Zielgruppen (u.a. Medienerziehung in der Familie, Unterrichtsmaterialien, Lehrer*innen-Fortbildung, Fachpublikationen)
  • (Medien-)Pädagogische Bewertung von Online-Inhalten und -Diensten für Kinder und Jugendliche
  • Konzeption und Durchführung von Fachvorträgen, Workshops und Veranstaltungen
  • Beratung und Unterstützung von Vereinsmitgliedern (u.a. Umsetzung von Aufklärungsmaßnahmen, Einschätzung dienstspezifischer Schutzfeatures)
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Akteur*innen, Institutionen und Multiplikator*innen
  • Zusammenarbeit im medienpädagogischen sowie fachübergreifenden Team der Geschäftsstelle

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Medienpädagogik, Kommunikations- und Medienwissenschaft, Erziehungs- oder Sozialwissenschaft
  • Vorkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Medienpädagogik und Medienbildung
  • Großes Interesse an der medienpädagogischen Arbeit im Rahmen des positiven Jugendmedienschutzes zwischen Schutz, Befähigung und Teilhabe von Heranwachsenden
  • Fähigkeit, komplexe Themen des Jugendmedienschutzes und der Medienbildung an unterschiedliche Zielgruppen entlang ihrer Bedürfnisse zu kommunizieren
  • Affinität zu Trends und Herausforderungen der Digitalisierung und ihren medienpädagogischen Implikationen
  • Kenntnisse über kindliche und jugendliche Medienwelten
  • Zielgruppenaffinität und praxiserprobte Methodensicherheit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Tools
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet bis Ende Juni 2026
  • eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden gemeinnützigen Verein in Berlin-Mitte
  • die Möglichkeit, neue Themen zu bearbeiten und eigene Schwerpunkte zu setzen
  • eine vielfältige Tätigkeit in einem tollen, multiprofessionellen Team, qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000 EUR, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Eignung
  • viele zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschlandticket, Firmenmitgliedschaft im Urban Sports Club
  • ein freundliches und modernes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte

Jetzt bewerben

  • Per E-Mail an Lidia de Reese unter dereese@fsm.de
  • Bewerbungsunterlagen: kurzes Motivationsschreiben, ausführlicher tabellarischer Lebenslauf, letzte Zeugnissen und frühestmöglicher Eintrittstermin (in einem PDF)
  • Wir wollen bereits Ende November Vorstellungsgespräche durchführen.

 

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